Подбор и управление командой | uCoz
   

Подбор и управление командой

Главная » Уроки » Интернет-маркетинг

Для того чтобы управлять каким-либо программным проектом, в том числе и при создании нового сайта, необходимо несколько моментов:

  1. Следует подобрать хорошую команду и установить над ней полный контроль.
  2. Выбрать нужный процесс.
  3. Определить необходимые инструментальные детали для работы с сайтом.

Подбор и управление командой

Но стоит отметить, что лидирующую роль занимает правильный подбор рабочего персонала и его руководство. Определить, насколько продвижение сайта будет успешным, напрямую зависит от сплоченной работы команды, а также от её продуктивности. Существует три основных направления в управлении командой при раскрутке нового сайта:

  1. модель рулевого характера;
  2. организационное направление;
  3. общение с рабочим персоналом.

От опыта работы и определенного уровня команды, а также новейших разработок и современных технологий зависит состав группы. Если коллектив небольшой, возможно совмещение нескольких ролей. При организации большого коллектива, создаются отдельные группы – отдел по качеству, тестированию, ответственность за документацию сайта, контроль по качеству и отдел, направленный на проектирование нового сайта.

Кстати, если вы хотите купить противопригарные керамические сковороды отзывы можно почитать на сайте ekodomus-market.ru.

Самым главным и активным является лицо, владеющее достаточно большой информацией и опытом в управлении сформированной командой, основными задачами которого являются:

  1. Тщательный выбор и контроль над персоналом.
  2. Управление кадрами труда.
  3. Поддержание связи меду участниками проекта.
  4. Подбор необходимых тестирований и документаций для продвижения сайта.
  5. Работа над продуктивностью намеченных планов.

Проектированием архитектуры нового сайта на высоком уровне занимается проектировщик, который обязан следить за выполнением данных работ.

Если было спланировано создание современного интернет-магазин, то для выполнения поставленных целей приобщают менеджеров и квалифицированных разработчиков по сайту, на которых возлагают определенные функции:

  1. Соучастие при выборе кадров.
  2. Соучастие в проектировании.
  3. Работа над необходимыми интерфейсами.
  4. Анализирование требований.

Полная ответственность за разработку установленного дизайна нового сайта лежит на плечах специалиста – дизайнера, который должен отвечать за методы реализации, а также в отведенные сроки предоставить оговоренное количество макетов дизайна, ориентируясь на технику задания.

Категория: Интернет-маркетинг; Урок сделан: 09.01.2013; Просмотров : 1630; Рейтинг : 0.0/0;
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Задать вопрос

Вы можете задать свой вопрос, соответствующий тематике сайта.

Задумался?

Задать свой вопрос

Вход


Здравствуйте, Гость!


Copyright © 2010-2016 Pro100uCoz.ru